材料作文“抢夺人才”导写

作者:杨小淘

【文题】

阅读下面的材料,根据要求写作。

材料一:武汉在2017年率先推出大学生留驻武汉招募计划,并拉开了二线城市“抢夺人才大战”的序幕。随后,南京、成都、长沙、西安、珠海等城市都以较大力度推出了人才落户的优惠政策。

材料二:中国的发展要靠创新,创新要靠人才。随着中国人口红利的逐渐消失,劳动力数量的减少在一定程度上影响了生产力的进一步发展,而这必须要靠劳动力质量的提高来弥补。

对以上材料,你怎么理解?请写一篇文章谈谈你的看法。

【写作指导】

这是一则关于抢夺人才的作文材料。从小的方面说,这两年各大城市都出台了各种优惠政策来抢夺人才,留下人才。城市要发展,要增强竞争力,必须依靠人才。人才的价值越发显得重要。从大的方面说,国家要崛起,要强大,也必须要依靠人才。

对人才的渴望,是伴随着国家的少子化、老龄化以及人口红利的消失而来的。学生是人才的预备军,抢夺人才的背后隐藏着复杂的原因,需要学生去了解与思考。国家需要什么样的人才,是否拥有高学历就是人才,地方政府如何更理性地去吸取人才,都值得探究。本材料作文意在引导学生关注国家和社会的变化,引导学生立志成才,争取未来为国家发展贡献自己的力量。

这则材料包含了两个不同的材料。一个是事实型材料,一个是观点型材料。学生不论从哪则材料入手,都能很好地把握到材料的主旨。写作要求“综合材料的内容及含意作文”,所以学生在写作中要整合材料,从整体上立意。这样作文才能更有话说,并且说得深刻。

【例文】

人才“搶夺战”

□北京师范大学(珠海)附属高级中学 罗婉婷

随着信息化的发展,21世纪也被称作“信息时代”,在这种依靠高新技术的时代,人才成了各地纷纷抢夺的资源。2017年,武汉推出了人才招募计划,随之二线城市也纷纷加入了抢夺人才的这场“战争”。

人才为什么这么抢手呢?那是因为在我们所处的时代背景下,人才大致与城市发展成正比关系。放眼中国的一线城市,哪个不是人才集聚的地方,北京、天津、上海、广州这些城市对人才也十分优待。正是因为这些优待政策,使得越来越多的人才愿意去到这些城市,各行各业都有人才,携手共进,从而促进了城市的发展。

创新改变未来,创新需要人才。现如今,中国乃至世界的发展,都要靠创新,创新可以大大提高生产力,这是毋庸置疑的。而在中国劳动力数量逐渐减少的今天,必须要靠劳动力质量的提高来弥补,进而提高生产力。习近平总书记说:“创新是第一生产力”,每个行业,每个公司,每个城市都在进行创新,于是,人才又成为了创新发展的关键。何谓人才,人才就是那些有一定知识基础,甚至在某方面有一定成就的人,这些人大多具备一定创新能力。所以,创新要靠人才。社会创新能力提高了,科技进步了,才能改变中国的未来。

抢夺人才是“末”,培养人才是“本”。只注重抢人而不注重培养人,本末倒置,解决得了一时却无法持久。所以我认为,这些二线城市在忙着抢人的同时,更应注意到优质人才稀缺的坏处,从根本抓起,注重教育,加大教育的投入,加强师资力量,培养出更多的人才,于企业,于城市,于整个国家而言,都是大有裨益的。

这场城市间的人才抢夺战,不仅反映出人才的稀缺问题,更重要的是反映出了教育的短板。教育是一门大学问,究竟该怎么利用它,还要依靠政府的调整。

提高劳动力的质量,提高科技创新水平,提高整个社会的经济水平,进而改变中国的未来,这将是一个漫长而艰辛的过程。我们当代青年人更要做好从老一辈手里接下接力棒的准备,敢于接受这份重担,提升自我,创新科技,改变世界。

评点:文章从时代背景入手,视野宏阔。接着,分析了各个城市抢夺人才的原因,具有一定的深度。随后,由小到大,从城市到中国,再到世界,逐步深入,揭示了人才的价值,并指出什么样的人是人才,核心概念界定明确。最后,作者通过对城市抢夺人才现象的分析,提出自己的见解,体现了自己的思考。文末作者发出自己的心声,饱含情感,体现了自己的担当,是一篇情理兼备的好文。

(编辑:王莹)

【本文系广东省教育科学规划课题“高中语文时评写作中批判性思维培养策略研究”(课题批准号:2018YQJK102)成果】

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